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在數位時代的浪潮下，行銷軟體扮演了舉足輕重的角色。隨著科技的不斷進步和創新，行銷軟體不僅幫助企業提升營銷效率和精準度，更成為企業在競爭激烈的市場中立於不敗之地的關鍵因素。

傳統行銷方式已經無法滿足當前消費者的需求，消費者更加注重個性化和定製化的服務體驗。而行銷軟體的出現，使得企業可以更準確地了解消費者的需求和偏好，精準推送相關內容，實現一對一的溝通和互動。

一些先進的行銷軟體不僅能夠幫助企業管理客戶資料、執行行銷活動，還能分析數據、預測趨勢，使得企業在瞬息萬變的市場中快速反應和調整策略。透過人工智慧和機器學習技術的應用，行銷軟體可以幫助企業預測客戶行為、優化營銷策略，提高轉換率和銷售額。

另外，隨著行銷媒體的多元化和碎片化，企業需要將資源和精力投入到不同的平台和渠道上，行銷軟體的整合性和多功能性變得尤為重要。透過行銷自動化平台、社交媒體管理工具，企業可以輕鬆管理和優化各種行銷活動，提升整體的行銷效率和效果。

總的來說，行銷軟體在當前數位化的市場環境中扮演著不可或缺的角色。隨著科技的不斷進步和創新，行銷軟體將持續演進和發展，為企業帶來更多機遇和挑戰。只有不斷學習和適應新的科技趨勢，企業才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

華視影音

台北市 / 綜合報導

萬物皆漲的時代，不少上班族只靠正職已經負荷不了生活開支，下班後得再額外兼差。有的年輕人經營早餐店，下班選擇到飲料店打工，拓展人脈，也能增加收入。而基本薪資和時薪連八年調漲，兩者調幅出現差距，人力銀行就發現，Z世代年輕人，只兼差不做正職的比例，一年內翻倍來到8.5%，但 勞工團體 則認為，除了薪資考慮，可能還有年輕人考量個人時間安排、工作偏好而選擇更彈性的兼差打工生活。

幹練業務下班拿起烏克麗麗，化身音樂家教為自己賺點外快，在萬物皆漲的時代。賺來的錢似乎越來越薄，一份工已經快不夠用，不少上班族下了班另尋出路，早餐店少年頭家，早上顧煎台烤箱，下班就到飲料店報到，趁著年輕有體力，趕緊先為生活拚一把，早餐店老闆曾先生說：「其實正職可以負擔生活，可以創造額外收入，每個月可以多一萬多，未來或許可以多開飲料店。」

有錢進帳就樂開懷，根據人力銀行調查，有近百分之26的上班族，會選擇額外兼差，最多人去做餐飲業內外場人員，其次就是補教才藝老師，自由調度下班時間，不過從薪資上來看，月薪時薪連續八年調漲，調漲幅度出現差距，也有人擔心年輕人會放棄正職，選擇靠打工度日。人力銀行曾仲葳說：「Z世代打工人，從3點多變到8.5%。」

但除了薪資考量，勞團也認為這當中，還有年輕人對工作彈性的偏好，生活上能否自主安排等因素，究竟要當正職還是打工族，就看你想選擇什麼樣的生活。

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